海纳圆桌：焦雄屏、李媛为青年导演支招
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12月5日，第七届海南岛国际电影节海纳圆桌论坛如期举行，聚焦于海外青年导演的市场发展路径。论坛由大麦娱乐总裁李捷主持，邀请电影学者焦雄屏、海纳计划海外发展顾问郑非、编剧李媛、苏州数智科技联合创始人秦燕及青年导演傅尚斌等嘉宾，围绕青年导演的成长路径、中外电影教育差异、创作与市场的平衡等核心议题展开深入交流。
电影学者焦雄屏在讨论中重点谈及海外影人回归华语电影市场所面临的挑战。她指出，许多在海外学习或工作的导演回归时，往往面临“空降”困境——即带着国外的经验和技术直接进入本土环境，容易产生水土不服。焦雄屏以已故导演杨德昌为例，提到他当年从美国返回台湾拍片时，曾遭遇技术标准、团队协作方式与本地产业环境不匹配的问题。因此，她强调“融合”比“空降”更为关键，青年导演需要主动适应本土的创作流程、技术规范与团队文化，实现经验的有效转化。

焦雄屏进一步指出华语电影产业中监制与制片人角色职能模糊的现状。她认为，监制应当深度参与项目全流程，包括剧本开发、团队搭建、拍摄制作乃至市场宣发，而非仅仅挂名或提供有限建议。这一观点得到主持人李捷的回应。李捷坦言，目前国内许多监制仍停留在“顾问”角色，未能充分发挥其在项目把控、资源整合方面的作用。他表示，未来将致力于帮助青年导演对接更专业的监制与制片人，推动监制制度的规范化与专业化。
编剧李媛则从创作合作的角度分享了她的观察。她特别提到与导演曾国祥的合作经历，赞赏其在跨地域团队中展现的倾听与包容能力，认为这种开放态度有助于融合不同文化背景的创作理念。对于海外归国的青年导演，李媛给出了务实建议：前两部长片作品不宜直接进行高度个人化的原创叙事，而应从本土成熟的文学、戏剧或社会素材入手，逐步建立与国内观众的情感连接，避免因文化差异导致作品与市场脱节。

论坛期间还举行了一项重要的产业签约仪式：虎鲸文娱集团旗下的“海纳国际青年导演发展计划”与“青苗编剧计划”正式签约，落地海南陵水海归小镇。这一举措被视为海南在吸引影视人才、构建产业生态方面的关键一步。通过系统化的扶持计划，海南意图为青年影人提供从开发、制作到发行的全链条支持，尤其为海外归国导演提供适应本土市场的缓冲带与创作平台。
从讨论中可以看出，海外青年导演的回归与发展并非简单的技术或人才引进，而是涉及文化适应、产业对接、角色重构的系统工程。焦雄屏所强调的“融合”理念、李媛提出的阶段性创作策略，均指向了本土化过程中的渐进性与互动性。而监制职能的专业化讨论，则折射出华语电影工业化进程中对中间环节专业人才的迫切需求。海南通过电影节论坛与人才计划的双重推动，正在尝试打造一个更具包容性与支撑力的影视生态，为青年导演，尤其是具有国际视野的归国人才，提供实践与成长的空间。这种产业布局不仅关乎个体导演的发展，也影响着华语电影创作格局的多元化与国际化演进。